HR Manager / People Manager (w/m/d)

BEWERBEN

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Sie wirken bei Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalstrategie mit
  • Sie fördern und fordern Mitarbeitende und Teams
  • Sie organisieren Trainings, Workshops und weiteren Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie unterstützen aktiv die laufende Verbesserung unserer Unternehmens- und Kommunikationskultur
  • Sie fördern agile Zusammenarbeit
  • Sie verantworten Stellenausschreibungen, Sourcing, Interviews bzw. Kampagnen und stellen die Optimierung unseres Recruiting-Prozesses sicher
  • Sie verantworten das erfolgreiche Onboarding neuer Team-Mitglieder
  • Sie koordinieren die gesamte HR-Administration
  • Sie wirken bei der operativen Personalarbeit mit

DAS MACHT SIE AUS

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalbeschaffung und/oder Personalbetreuung
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrung als HR-Manager bzw. People-Manager
  • Agiles mindset, digitales, papierloses Arbeiten, routinierter Umgang mit agilen tools
  • Kommunikativ überzeugende, pragmatische Persönlichkeit, die Herzlichkeit und Strenge vereint und wie ein Schäferhund immer das ganze Team im Blick hat
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sie stellen sich gern auf neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld ein
  • Erfahrung in einem Consulting und/oder
    IT-Umfeld sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHR ARBEITSPLATZ

IHRE KONTAKTPERSON

Nils Osterchrist
People Consultant
bewerbung@comparus.de
Freut sich auf Ihre Bewerbung

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