People Manager (w/m/d)

BEWERBEN

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Sie wirken bei Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalstrategie mit
  • Sie fördern und fordern Mitarbeitende und Teams
  • Sie organisieren Trainings, Workshops und weitere Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie unterstützen aktiv die laufende Verbesserung unserer Unternehmens- und Kommunikationskultur
  • Sie fördern agile Zusammenarbeit
  • Sie verantworten Stellenausschreibungen, Sourcing, Interviews, Kampagnen und stellen die Optimierung unseres Recruiting-Prozesses sicher
  • Sie verantworten das erfolgreiche Onboarding neuer Teammitglieder
  • Sie koordinieren die gesamte HR-Administration und
  • Sie wirken bei der operativen Personalarbeit mit

DAS MACHT SIE AUS

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalbeschaffung und/oder Personalbetreuung
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrung als HR-Manager bzw. People-Manager
  • Agiles Mindset, digitales und papierloses Arbeiten, routinierter Umgang mit agilen Tools
  • Kommunikativ überzeugende und pragmatische Persönlichkeit, die immer das ganze Team im Blick hat
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sie stellen sich gern auf neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld ein
  • Erfahrung in einem Consulting-Unternehmen und/oder IT-Umfeld sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHR ARBEITSPLATZ

IHRE KONTAKTPERSON

Nils Osterchrist
People Manager
bewerbungen@comparus.de
Freut sich auf Ihre Bewerbung

BEWERBUNG ONLINE HOCHLADEN