People Manager (w/m/d)

BEWERBEN

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Sie wirken bei Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalstrategie mit
Sie fördern und fordern Mitarbeitende und Teams
Sie organisieren Trainings, Workshops und weitere Entwicklungsmaßnahmen
Sie unterstützen aktiv die laufende Verbesserung unserer Unternehmens- und Kommunikationskultur
Sie fördern agile Zusammenarbeit
Sie verantworten Stellenausschreibungen, Sourcing, Interviews, Kampagnen und stellen die Optimierung unseres Recruiting-Prozesses sicher
Sie verantworten das erfolgreiche Onboarding neuer Teammitglieder
Sie koordinieren die gesamte HR-Administration und
Sie wirken bei der operativen Personalarbeit mit

Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalbeschaffung und/oder Personalbetreuung
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung als HR-Manager bzw. People-Manager
Agiles Mindset, digitales und papierloses Arbeiten, routinierter Umgang mit agilen Tools
Kommunikativ überzeugende und pragmatische Persönlichkeit, die immer das ganze Team im Blick hat
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sie stellen sich gern auf neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld ein
Erfahrung in einem Consulting-Unternehmen und/oder IT-Umfeld sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift